Arriesgar para ganar. Ese es el reto de las empresas minero energéticas en la actual coyuntura, la cual pone sobre el tapete la discusión sobre el impacto y la efectividad de los programas sociales de éstas como canales de mitigación de los conflictos sociales. Al respecto, el director general de Gestión Social del MEM, Manuel Bernales, señaló que lo que le falta a las empresas para mejorar su relación con las comunidades es tener un visión nacional a largo plazo sobre el tema y ubicarse en un proceso de transición hacia ella."En este momento si bien varias (empresas) lo están haciendo, hay otras de las cuales no tengo signos que lo estén haciendo", dijo.Indicó que algunas empresas solo piensan en el enfoque comunidad-empresas / asistencia-empresa, y se quejan de que el Estado no hace las cosas y que la población le pide a ellos que sean Estado. "En este último punto tienen razón", mencionó. Al respecto precisó que gran parte de las empresas priorizan programas de nutrición y educación, mientras que otras apuestan por programas de desarrollo de capacidades productivas.
- [Gestión,Pág. 17] /