RIGIDEZ LABORAL PODRÍA AHUYENTAR AL INVERSIONISTA
25 de enero de 2012

Si bien la legislación laboral que tenemos sigue siendo precaria donde tres de cada cuatro peruanos están en la informalidad, los mismos que no cuentan con beneficios laborales, aplicar mayor rigidez mediante una Ley General del Trabajo (LGT), como la que ha presentado el Consejo de Expertos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), podría hacer que muchos inversionistas desistan de invertir en el país."Si no podemos cumplir con la legislación que hoy existe, imagínense con una legislación mucho más complicada y dura. El empresariado va a pensarlo dos veces en formalizar al trabajador, lo que podría mantenerlo fuera de la planilla. Si una de las finalidades es buscar la formalidad, ésta no se busca con normas que hagan mucho más difícil la contratación", advirtió el abogado laboralista del Estudio Payet Rey Cauvi Germán Lora.Explicó que se debe formalizar a más trabajadores, dándoles seguridad social y atención en salud, porque de lo contrario el empresario evaluaría su venida al país.

  • [Expreso,Pág. 13]
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