No hubo acuerdo. Al interior de la comisión de expertos del proyecto de Ley General de Trabajo (LGT) se plantearon dos posiciones respecto a la definición del derecho de huelga, asunto que deberá resolver en última instancia el Congreso.La primera posición plantea una modificación a la regulación actual y la posibilidad de que la huelga se realice "sin abandono del centro de trabajo", incorporando las recomendaciones que hizo el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) al Perú, respecto a la incorporación de los tipos de huelga.La segunda posición mantiene la regulación actual que requiere que la huelga se realice fuera del centro de labores.Para el laboralista Jorge Toyama, de aprobarse la primera posición, generaría una contingencia para las empresas pues no estamos preparados para que se admita una huelga con ocupación del centro de trabajo, que puede ocurrir de manera no pacífica, advirtió.
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