El proyecto de la Ley General del Trabajo (LGT) que ha sido elaborado por un grupo de especialistas, y que deberá ser debatido en el Consejo de Ministros, ha recibido una lluvia de críticas de parte de laboralistas y gremios empresariales.Sin duda lo que más temor causa es que con una legislación tan rígida se bloquee o restrinja la contratación y la creación de nuevos puestos de trabajo, que tanta falta hacen en nuestro país.Si bien la norma tiene puntos muy debatibles, como la mayor indemnización por despido arbitrario, que pasa de 12 a 18 sueldos, y la judicialización del despido de los dirigentes sindicales, aún deberá ir al Congreso para su debate y aprobación o archivamiento.Germán Lora, socio del Estudio Payet, Rey, Cauvi, considera que esta propuesta, diseñada por especialistas encabezados por Carlos Blancas, de aplicarse, podría endurecer los mecanismos de contratación en el país.El experto incluso calificó la norma de dura y en algunos casos excesiva.