LEY DE TRABAJO DEFINIRÁ LOS REGÍMENES LABORALES ESPECIALES

Existe una necesidad de reunir en un solo texto y organizar las regulaciones dispersas de los regímenes especiales laborales (construcción civil, futbolistas, etc.).Si bien la comisión de expertos definirá los criterios que permitan considerar a un régimen laboral como especial, no se incluirá un listado de cuáles son los regímenes especiales actuales, pues para ello se debe analizar a cada uno y su justificación objetiva para considerarlo aparte de la legislación general, aseveraron fuentes consultadas. Revelaron que en la versión original del proyecto de la Ley General de Trabajo (LGT), no se contemplaba establecer una definición de los regímenes especiales.Sin embargo, ahora se incorporará una definición con "criterios objetivos" de clasificación, como promoción empresarial para mypes, exportación no tradicional, etc. Otro criterio de clasificación sería por actividad productiva como construcción civil, etc.