La empresa minera Shougang Hierro Perú S.A.A. denunció a la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, por violar el Estado de Derecho y la acusó de pretender aplicar un Decreto Supremo con retroactividad, así lo manifestó Javier Cárdenas Mansilla, asesor legal de la empresa.Explicó que luego de haber culminado el proceso administrativo -en última instancia- por parte de la Dirección Regional de Trabajo de Ica, como lo señala la ley, se procedió a notificar a las partes, pero sorpresivamente un día después sale un Decreto Supremo que pretende ser impuesto de manera retroactiva, actitud que va contra la estabilidad jurídica y asumiendo una competencia que no le corresponde. El DS 014-2011-TR, señala Javier Cárdenas, que entre otros temas crea el Registro Nacional de Árbitros de Negociaciones Colectivas y faculta a la Dirección General de Trabajo a asumir de forma exclusiva y excluyente la competencia resolutiva en tanto se conforma el mencionado registro, se publicó el 17 de setiembre. "Es decir un día después de que la negociación colectiva entre Shougang y el Sindicato de Obreros concluyera y fuera debidamente notificada", precisó.
- [La Razón,Pág. 8] /