DÉFICIT DE TALENTOS EN MINERÍA
12 de octubre de 2011

La escasez de personal calificado para la minería es una tendencia global, e incluso un grupo de mandos medios y gerentes peruanos viajan a otros países para cubrir cargos en empresas, afirmó el gerente de Laborum Perú, Rafael Zavala.Reveló que actualmente existe un déficit de personal en la minería peruana de 36,000 personas.

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