Es importante que la nueva Ley General de Trabajo (LGT) coadyuve a fomentar la formalización del empleo, la generación de mayores puestos de trabajo, así como una mayor flexibilización laboral como ocurre en otros países, en pro de la competitividad en todas las empresas del país. Cualquiera sea su tamaño o número de trabajadores, aseveró el presidente de la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep), Humberto Speziani. En entrevista con el Diario Oficial El Peruano, el representante de los empresarios expone las expectativas y da propuestas para ser incluidas en esta esperada legislación, la cual reúne y reformula las normas laborales en materia individual y colectiva, objeto de discusión en el Consejo Nacional del Trabajo (CNT) por cinco años, pasando después al Congreso para su debate y eventual aprobación. ¿Cuál es la expectativa de la Confiep con respecto al reinicio del debate y revisión de la Nueva Ley General de Trabajo (LGT).Consideramos que una norma tan importante como la Ley General del Trabajo debe ser analizada en forma técnica, en el marco del Consejo Nacional de Trabajo (CNT), foro creado para ver estos temas de manera tripartita que busca los consensos en materia laboral. Por ello, en la Confiep consideramos muy importante que esta iniciativa legal cumpla con cuatro criterios fundamentales. El primero, que fomente la formalización; luego, que fomente la empleabilidad; tercero, que evite la rigidez laboral; y, finalmente, que mantenga la competitividad empresarial y el crecimiento sostenible del país.¿Para esta institución se justifica este nuevo debate y posterior aprobación de la LGT?Claro, además debemos señalar que la Ley General de Trabajo debe ser una norma que considere a todas las empresas, especialmente a las mype, la cual representan el mayor porcentaje de empresas que dan trabajo a los peruanos.
- [El Peruano,Pág. 19] /