Guillermo Palomino, coordinador del plan de gobierno de Fuerza 2011.¿Debe haber mayor flexibilidad laboral?La propuesta de Fuerza 2011 es, primero, respetar todos los derechos laborales existentes. Segundo, generar mayores oportunidades de empleo formal para los peruanos. Para ello, vamos a reducir el costo de generar nuevos empleos y dar incentivos. ¿Eso significa que van a eliminar los llamados sobrecostos laborales?Prefiero no usar ese término que tiene definiciones diversas. De hecho, lo que ya existe hoy para las mypes (régimen especial) es sostenible y conveniente para el caso de nuevos empleos (hace falta una mayor difusión de esta ley) y lo que se busca es que los ahorros que pueda tener el empleador se traduzcan en mejores remuneraciones. ¿A qué incentivo se refiere?El Estado pueda asumir una pequeña parte del costo asociado a la contratación laboral, como un incentivo para la generación de nuevos empleos formales.
- [Gestión,Pág. 16-17] /