El candidato a la presidencia, Pedro Pablo Kuczynski conversó con Gestión. En el campo político, opina que debe mantenerse la Constitución de 1993, con algunas modificaciones. ¿Cómo evalúa las leyes laborales? ¿Debe haber flexibilidad laboral?Lo que debe haber es una formalización laboral. (…) Hay que forzar a que los trabajadores de empresas de más de 10 trabajadores estén en planilla, con seguro y acceso a una AFP.¿Cómo llegar a eso?Creemos que es una mezcla de varias cosas. Por un lado, pensamos que hay que bajar impuestos, el IGV debe ir bajando por etapas, por lo menos hasta 15%, y de repente menos; y hay que dar a las empresas un premio en su Impuesto a la Renta (reduciendo la tasa a pagar) si contratan más trabajadores en planilla.Por otra parte, hay que cambiar el régimen laboral para los nuevos trabajadores, que son en su mayoría gente joven, y que en vez de tener CTS -que es un costo enorme para las empresas- tengan un seguro de desempleo. Cuando yo estuve en el MEF, se determinó el costo de este seguro en un 3% de la planilla; mientras que la CTS y la indemnización por despido cuesta, más o menos, un 18%.
- [Gestión,Pág. 24] /