El sábado pasado, el Ejecutivo confirmó que la CTS no será de libre disposición desde mayo del próximo año, salvo que el trabajador tenga más de seis remuneraciones brutas depositadas, en cuyo caso se podrá retirar hasta el 70% del exceso de estas.Ante ello, los gremios empresariales se mostraron de acuerdo, ya que se estaría regresando a los orígenes de la CTS: un seguro para tiempos de desempleo. "En los años noventa se liberó la disposición de la CTS para cubrir las deudas. Pero lo que era una medida temporal, se terminó quedando hasta ahora", recuerda Ricardo Briceño, presidente de la Confiep. Para Carlos Durand, presidente de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), el nuevo panorama económico del país ofrece a los trabajadores poder acceder a créditos bancarios para llenar el vacío que dejará la CTS en sus bolsillos.