EL TC RATIFICA VALIDEZ DE RÉGIMEN LABORAL FLEXIBLE

El Tribunal Constitucional confirmó que los contratos del régimen laboral de exportación de productos no tradicionales son constitucionales. Esto luego de desestimar una demanda de la ex trabajadora Justina Huillca contra la empresa textil Procesadora del Sur, por el haber sido supuestamente despedida sin causa justificada luego de 11 años de trabajo.El TC resaltó que la empresa se encuentra al amparo del mencionado régimen especial (Decreto Ley N° 22342), mediante el cual puede contratar personal por período determinados.Esta resolución se da en el marco de un debate mayor en el Parlamento sobre la necesidad de modificar o derogar dicho régimen especial (el mismo debate sigue el régimen de la Ley de Promoción del Sector Agrario).Respecto a la resolución del TC, el presidente de la Comisión de Trabajo, Juan Pari, resaltó que dicha instancia deja en claro que este régimen laboral es provisional y, por tal motivo, el Parlamento puede decidir sobre su continuidad.