Durante enero de este año, el Ministerio de Trabajo multó a 236 empresas con una suma que en total asciende a S/.1’139.682,65 por no respetar los derechos laborales de 5.054 trabajadores.Entre las faltas que se han cometido están el no cumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo (6,3%), contratar a menores de edad (1,2%), atentar contra las relaciones laborales (44%), impedir la labor de inspección (34%), no cumplir con la seguridad social de sus trabajadores (12,7%) e intermediación laboral (0,8%).