El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) evalúa que un posible incremento en la Remuneración Mínima Vital (RMV) en el país se considere bajo un esquema diferenciado de acuerdo con el tamaño de las empresas que operan en el mercado. Algunos sectores han planteado la necesidad de un incremento de RMV de forma escalonada, ya sea por el número de trabajadores de una empresa o por las actividades a la que se dedica un negocio.Al respecto, el viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Javier Barreda, indicó que un incremento escalonado requeriría de una norma que sea aprobada por el Congreso de la República, lo cual demandaría más tiempo.