A mediados de julio entrará en vigencia la ley que permitirá que los juicios laborales sean orales y se realicen de manera rápida, simple y eficiente, informó hoy el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). La titular del MTPE, Manuela García, explicó que una de las novedades de la Nueva Ley Procesal del Trabajo es que los procesos laborales demandarían un plazo de seis meses en promedio y los jueces estarán facultados para sancionar a quienes actúen de mala fe y dilatando el proceso. La norma también establece que los sindicatos tendrán la capacidad para comparecer en defensa de sus dirigentes y afiliados no siendo necesario presentar un poder especial de representación. (Edición sábado)