El 2010 se caracterizará por normas que protegerán a los trabajadores. El número de conflictos laborales entre enero y setiembre del 2009 fue de 268, un alza respecto de los 147 del 2008, señaló el abogado laboralista Jorge Toyama, de Miranda & Amado Abogados. Además, en el 2009 se registraron 99 huelgas, frente a las 63 ocurridas en el 2008. “La mejor manera de solucionar los conflictos es mediante el diálogo social impulsado por el Estado, a fin de que genere incentivos a las partes para actuar con madurez y con una visión nacional y no solamente de clase”, opinó Daniel Ulloa, jefe del área laboral del estudio Rebaza, Alcázar & De las Casas. Por su parte, el laboralista Mauro Ugaz, de Miranda & Amado Abogados, manifestó que el panorama laboral en este nuevo año estará caracterizado por normas que acentuarán la protección a los trabajadores, como por ejemplo, la ley que les permitirá elegir el banco en el que desean que se depositen sus remuneraciones.
- [El Comercio,- Pág. B-1] /
- [Diario Uno,- Pág. 10] /
- [Expreso,- Pág. C-2] /