La Ley Procesal del Trabajo, –promulgada el viernes-, permitirá que los juicios laborales se realicen de manera oral y se resuelvan en un promedio de seis meses, cuando antes duraban varios años. Asimismo, los sindicatos podrán comparecer en defensa de sus dirigentes y afiliados, sin necesidad de poder especial de representación. Otro beneficio destacado por la ministra de Trabajo, Manuela García, es que los dirigentes sindicales, menores de edad, madres gestantes, personas con discapacidad o personas que estén gestionando la conformación de una organización sindical que hayan sido despedidos podrán solicitar al juez, dentro o fuera del proceso laboral, ser repuestos provisionalmente. Explicó que según la nueva ley estas personas podrían ser reincorporadas en sus puestos si el fundamento de la demanda interpuesta es verosímil.