La ley del empleo público, una de las normas que forma parte del ordenamiento del sector estatal, será finalizada a través del consenso, según se decidió en la Comisión de Descentralización del Congreso de la República. Desde mañana y hasta el próximo martes, representantes de los trabajadores públicos agrupados en la CITE, del Congreso y de la Presidencia del Consejo de Ministros buscarán ponerse de acuerdo en nueve temas que consideran son los más problemáticos. Alberto Campos, secretario general de la CITE, indicó que de los 124 títulos que comprende la ley, solo hay discordia en 12, pero que tras reuniones con los representantes del Legislativo y Ejecutivo, se redujeron los puntos polémicos a nueve. "En tres horas llegamos a un acuerdo sobre los temas de estabilidad laboral, licencia sindical y que se respete el régimen laboral del personal obrero... ahora esperamos solucionar todos los temas pendientes", afirmó. Atendiendo este pedido, el presidente de la Comisión de Descentralización, Jaime Velásquez, postergó hasta el próximo martes el debate de la norma y así dar tiempo al consenso. La principal preocupación de los trabajadores se refiere a lo que llaman las "evaluaciones punitivas", es decir, que cada año se convoque a un concurso público que sirva para despedir el personal.