POR MÉRITOS SERÁN LOS REAJUSTES SALARIALES

En adelante, las remuneraciones en el sector público se fijarán en base a méritos mediante una evaluación periódica y ya no a través de la homologación, anunció el premier Javier Velásquez Quesquén, quién calificó a este último mecanismo de "régimen perverso"."Si se quieren mejorar las remuneraciones, porque estas de repente no resultan competitivas, se tienen que hacer procesos de evaluación, y en base a méritos, se pueda determinar niveles salariales y de responsabilidades", remarcó.