La sombra de un indiscriminado nombramiento de trabajadores públicos fue aplacada ayer con la dación del Decreto de Urgencia 113-2009. El dispositivo dado por el Gobierno dispuso que cualquier nombramiento de personal que tenga más de tres años de contratación solo podrá ser efectuado previo concurso público de méritos, cuya organización estará a cargo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir). De esta manera, el decreto de urgencia subsana el error en el que habría caído el pleno del Congreso al aprobar la Ley de Presupuesto del Sector Público para el 2010, la cual en su disposición 52 autoriza el nombramiento de personal contratado del Estado que tuviera una antigüedad de tres años sin mediar ninguna selección.