TRABAJADORES EN JUICIOS POR REPOSICIÓN LABORAL PODRÍAN TENER ASIGNACIÓN PROVISIONAL MENSUAL

El trabajador que inicie un proceso judicial buscando su reposición laboral podría acceder a una asignación provisional mensual si el juez así lo ordena, según el proyecto de la nueva Ley Procesal del Trabajo, informó la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Manuela García. Esta asignación no podrá exceder de la última remuneración ordinaria mensual percibida por el trabajador, con cargo a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).Si la sentencia ordena la reposición, el empleador restituye el depósito de la CTS más sus intereses y, en caso de ordenarse el pago de remuneraciones devengadas, ésta se deducirá de la asignación percibida.