La mejor forma de lograr la inclusión es tener un empleo digno, con derechos y beneficios, sostiene la ministra de Trabajo, Manuela García, quién habló con Gestión de este y otros temas. ¿Qué nuevos pasos se darán para seguir fomentando el cumplimiento de las normas por parte de las empresas? Las leyes están dadas, solo falta que se cumplan y a eso apunta la fiscalización, la cual dará un giro en mi gestión. Las inspecciones no serán represivas, sino promotoras del empleo porque se acompañará al empresario en un proceso de formalización en el que todos ganan: el trabajador, porque tendrá acceso a derechos laborales; el empleador, porque estará dentro de la ley y el Estado, porque avanzará en su objetivo de que más peruanos sean parte de la inclusión social. Queremos acabar con la injusticia de la informalidad laboral.
- [Gestión,Pág. 2] /