NECESITAN DECRETO DE URGENCIA

a el abogado laboralista Jorge Toyama, no existe actualmente ningún procedimiento jurídico que posibilite el ingreso de los trabajadores a la administración de una empresa. Explicó que para que esto suceda, el Gobierno tendría que dictar un decreto de urgencia que especifique qué organismo del Estado sería el responsable de tomar esta decisión.Sin embargo, como recordó el abogado David Cunza, de Cátedra Perú, antes de pensar en una salida de emergencia, "debemos recordar que el Estado firmó con Doe Run un convenio de estabilidad jurídica, que garantizaba un marco legal estable". Según Cunza, hay que proceder con cautela para que el Estado no termine procesado ante una corte internacional.