ESTE AÑO EMPRESAS PAGARÍAN UN DÍA ADICIONAL POR 1 DE MAYO

Este año al caer 1 de Mayo , en que se celebra el Día del Trabajo, en domingo, los empleadores tienen la obligación de pagar un día adicional a los trabajadores, señaló Germán Lora, especialista del Estudio Payet, Rey, Cauvi.Explicó que el artículo 9 del Reglamento de la ley de descansos remunerados (D.S. 012-92-TR) señala que siempre que el Día del Trabajo coincida con el descanso semanal obligatorio se debe pagar al trabajador un día de remuneración por el citado feriado, con independencia de la remuneración que corresponda por el descanso semanal obligatorio.