Entre enero y abril se solucionaron 29 conflictos sociolaborales mediante el mecanismo alternativo de la conciliación, de los cuales el 90 por ciento correspondió al sector minero, informó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Por su parte, el diez por ciento restante correspondió a diversas actividades económicas como transportes, servicios, industria y metalmecánica.Los principales acuerdos logrados entre las partes buscan mantener y respetar el vínculo laboral entre la empresa y los trabajadores sindicalizados, especialmente de sus dirigentes.