Pérdidas por aproximadamente 60 millones de dólares en el sector minero evitó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) al desactivar 77 conflictos sociolaborales en 2008. En ese lapso, también se impidió que se dejaran de laborar por lo menos 973 mil horas/hombre, al lograrse que las partes arribaran a un acuerdo.Se detectó que las causas más frecuentes de las desavenencias durante el proceso de negociación de pliegos de reclamos son el despido injustificado, incumplimiento de los acuerdos colectivos, libertad sindical, incremento de las remuneraciones, reubicación en puestos de trabajo y pago de utilidades.(Edición domingo).