CONSIDERAN QUE FALLO DEL TC VA EN CONTRA DE LEYES LABORALES

El Tribunal Constitucional (TC) emitió un fallo que generó ayer más de una crítica. De acuerdo con dicho organismo "resulta desproporcionado e irrazonable despedir a un trabajador por la concurrencia a su centro laboral en estado de embriaguez si es que dicho sujeto en ningún momento incurrió en algún acto de violencia, injuria o faltamiento de palabra verbal o escrita en agravio del empleador, del personal jerárquico o de otros trabajadores, ni ha ocasionado daño alguno al patrimonio ni al acervo documentario del empleador".