La Cámara de Comercio de Lima (CCL) informó que presentó ante el Consejo Nacional de Trabajo (CNT) una lista de medidas extraordinarias que incluye reducir las jornadas laborales y remuneraciones por un lapso de dos años (2009 y 2010), a fin de evitar el cese o despido de trabajadores; así como dar mayores facilidades a la inversión. Planteó facultar a los empleadores a acordar por escrito con los trabajadores dicha decisión.Además, propuso que se faculte a los empleadores y trabajadores a prorrogar los contratos de trabajo sujetos a modalidad (plazo fijo) durante los próximos dos años, inclusive para los casos donde el trabajador ya alcanzó el plazo máximo de contratación (cinco años). "La prórroga de contratos que superen los cinco años debería de ser por escrito, con conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo", precisó la CCL.
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