INDECOPI DETERMINA QUE EMPLEADOR DEBERÁ PAGAR SUBSIDIOS AL TRABAJADOR Y LUEGO ESSALUD LE DEVOLVERÁ LO PAGADO

El Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi) resolvió que el pago de subsidios, por incapacidad temporal y maternidad, a los trabajadores debe hacerlo el empleador, y luego Essalud le devolverá luego dicho monto. Así lo determinó la Sala de Defensa de la Competencia N° 1 del Tribunal del Indecopi, al resolver que esta modalidad de pago de subsidios no constituye una barrera burocrática.La sala considera que esta forma de pago beneficia a los trabajadores de todo el país pues es su derecho recibir los subsidios de manera rápida y sencilla. Además no afecta al empresario pues Essalud de todas maneras devuelve el monto desembolsado.