Con la reciente aprobación del reglamento de la nueva Ley de micro y pequeña empresa (Mype) se ha puesto en vigencia la legislación laboral más trascendente de los últimos 18 años destinada a promover la formalización empresarial y laboral en nuestro país. Así lo sostuvo la Cámara de Comercio de Lima al ser consultada sobre la publicación del DS Nº 008-2008-TR, que aprueba el reglamento del TUO de la Ley Mype, consignando un listado de precisiones para facilitar la aplicación inmediata de esta norma, excepto los cambios en el Impuesto a la Renta que regirán en 2009.Para este gremio, la puesta en vigencia de esta norma significa la verdadera Ley General de Trabajo.