Los trabajadores de las empresas que trabajan por Servicios No Personales (SNP), conocido también como recibo por honorarios, tendrán 15 días de vacaciones, las mujeres tendrán descanso pre y postnatal y tendrán acceso a la seguridad social, de acuerdo a un proyecto de ley que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) presentó al Consejo de Ministros. "Es un tema que todavía está pendiente en el Consejo de Ministros, se está evaluando. El ministro de Trabajo, Mario Pasco, presentó una propuesta en una anterior oportunidad y todavía no se ha tomado la decisión final respecto a este tema", indicó el viceministro de Trabajo Jorge Villasante."Son derechos mínimos que consideramos que pueden reconocerse. Es un acceso progresivo de retribuciones, que esperemos que el Consejo de Ministros pueda evaluar y aprobarlo en lo que resta de la delegación de facultades legislativas", refirió.
- [Expreso,Pág. 12] /