Una ley más moderna y acorde con los tiempos es la propuesta del Ministerio de Trabajo para tratar el régimen laboral de las exportaciones no tradicionales. Hace unos días, la Comisión de Trabajo del Congreso aprobó un dictamen que desaparecía esta modalidad de contrato. Mario Pasco, ministro de Trabajo, mencionó entonces que dicho régimen laboral era necesario para la actividad exportadora, aunque con algunas modificaciones que lo hagan más justo y equitativo. ¿A qué se refería el ministro? De acuerdo con la propuesta que preparó su despacho -a la que Correo tuvo acceso-, los cambios no dejan de lado el uso de los contratos temporales, pero sí ponen límites con el objetivo de que no se abuse de ellos. Así, se precisa que este régimen sólo puede ser utilizado por las empresas que exportan productos no tradicionales, directamente o por intermedio de terceros, en un porcentaje de 40% o más del valor de su producción anual efectivamente vendida. La duración de este tipo de contratos temporales no podrá exceder los cinco años.