Los proyectos laborales aprobados las últimas semanas por la Comisión de Trabajo del Congreso, le están sacando canas al sector empresarial. Y aunque el Poder Ejecutivo ha señalado que sus preocupaciones no tienen sustento, los empresarios insisten en que de prosperar en el pleno, los dispositivos impulsados por el grupo que preside Isaac Serna restarán competitividad y afectarán el empleo.Esta vez la discusión giró en torno a los dos dispositivos aprobados la semana pasada por la Comisión de Trabajo, que apuntan a derogar los contratos temporales en el sector exportador no tradicional y a modificar la Ley del Trabajador Portuario para establecer la negociación colectiva por rama de actividad.¿Qué se busca al eliminar los contratos temporales? Según Serna, acabar con un régimen discrecional que se supone debía tener una vigencia temporal (en noviembre cumple 30 años de vigencia) y que hoy es materia de excesos por parte de un grupo de empresas que utilizan esta herramienta para extenderla a un personal administrativo permanente.