La Ley de Tercerización Laboral, aprobada recientemente por el Congreso de la República, debe ajustarse para no afectar la generación de empleo formal en la economía peruana, consideró el BBVA Banco Continental. El Servicio de Estudios Económicos del banco recordó, en su reporte Observatorio Semanal, que el Congreso aprobó la ley que regulará la subcontratación de obras o servicios prestados por las llamadas empresas tercerizadoras y reconocerá los derechos laborales de los trabajadores a cargo de éstas.Entre otras cosas, la ley propone implementar la responsabilidad solidaria y, de esta manera, la empresa que contrata los servicios se hace responsable de los beneficios laborales en caso de incumplimiento con el personal incluso hasta un año después de la extinción del vínculo laboral.En ese sentido, afirmó que la ley podría requerir de ajustes para evitar que se generen incentivos inadecuados sobre las empresas de tercerización, las que eventualmente podrían transferir sus obligaciones laborales a los contratantes.