Hay que llamar la atención, esta vez positivamente, sobre la dinámica gestión que viene realizando el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en los últimos meses. Lo último, en todo esto, ha sido la reactivación de las inspecciones laborales, que han llevado a incorporar a planilla a un millar de trabajadores solo en Lima. La ciudadanía valora esta política, sin sesgos de ningún lado, basada en una permanente, activa e imparcial fiscalización para hacer cumplir la ley. Lo que debe quedar claro es que las funciones principales de una empresa tienen que estar a cargo de trabajadores estables, con todos los beneficios laborales que la ley actual prevé. Otra cosa son las labores secundarias y de servicios, que pueden ser ejecutadas a través de "services" y contratos temporales.