Fuentes del Ejecutivo adelantaron a Perú.21 que se afina una propuesta presentada por el propio 'holding' estatal que busca facilitar la selección y contratación de personal de dirección en las empresas públicas. Como se recuerda, Fonafe contrató los servicios de Amrop Perú -una firma internacional de cazatalentos- para la búsqueda de ejecutivos que ocupen un total de 70 cargos gerenciales en compañías como Electroperú, Corpac, Sedapal, Banco de la Nación, etc. En ese momento, Fernando Guinea, socio de Amrop, consideró necesaria la eliminación de la ley de austeridad, no solo para el caso de las empresas que conforman el Fonafe, sino para todo el sector público, toda vez el tope remunerativo de S/.15,600 es un desincentivo para la llegada de los mejores profesionales al Estado.