INDEMNIZACIÓN ESTATAL

Los trabajadores del sector público con contratos por servicios no personales (SNP) recibirían indemnización por despido unilateral o arbitrario. Según el proyecto de ley presentado por el Ministerio de Trabajo -al que Perú 21 tuvo acceso-, el servidor estatal que no está en planillas y que sea retirado antes de que acabe su contrato, tendrá derecho al pago del 50% de la remuneración que se le habría abonado si se hubiera mantenido vigente su convenio laboral original. Sin embargo, se establece un tope de tres remuneraciones, mucho menor al máximo establecido por la ley general que es de doce sueldos.