El ministro de Trabjo, Mario Pasco Cosmópolis explica las bondades de poner reglas claras al trabajo y con ello evidencia que la informalidad está plagada de abusos.¿Qué tan atractiva será la nueva ley de mypes para promover la formalización en el sector, si se tiene en cuenta que la norma anterior apenas hizo que un 5% de microempresas se formalizara?Creo que fue algo más de 5%, aunque no fue un porcentaje muy elevado. Esta propuesta cubre aspectos sobre estímulo, eliminación de trámites burocráticos en la gestación de la microempresa y pequeña empresa, y luego en el apoyo para la integración horizontal y vertical, con la formación de cadenas productivas, cluster (segmentos o grupos objetivos), con miras no solo al mercado local sino al internacional. También contempla apoyo complementario como benchmarking (punto de referencia para comparar eficiencia), apoyo técnico y financiero, con un fondo rotativo. Pero, a mi modo de ver, el cambio fundamental es el sistema tributario.¿En qué cambiará? ¿Siempre pesa más el tema de recaudación tributaria laboral que los derechos de los trabajadores?La propuesta es el monotributo, eso es lo capital. Los temas laborales no son los fundamentales si no se resuelve el tema tributario. El monotributo consiste en que el microempresario paga un solo tributo, que condensa toda la tributación dispersa a la que está afecta la empresa, incluyendo, las contribuciones a Essalud. La parte contributiva es el cambio porque en lugar de vincularse a los salarios, se vincula al ingreso de la empresa con lo cual deja de ser un sobrecosto laboral para convertirse en lo contrario, un incentivo a la formalización del empleo. Es decir, la contratación o sinceramiento del personal, deja de ser, entre comillas, un sobrecosto laboral.(Edición domingo).