La oportuna intervención de la Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo (DNRT) evitó pérdidas por cerca de 42 millones de dólares sólo en el sector minero al haber desactivado 41 conflictos laborales de diversa índole, informó el Ministerio de Trabajo y promoción del Empleo (MTPE).En los últimos 14 meses, la DNRT impidió que se produzcan pérdidas por 900 mil horas horas-hombre, al haber mediado entre trabajadores y empleadores para que no estallaran nuevas huelgas y paralizaciones en este sector. La mayor parte de los problemas laborales, que llegaron a buen término, se suscitaron durante el proceso de negociación colectiva (15) o por el despido de trabajadores (ocho). En menor medida, se originaron por demandas para reubicar (tres), reincorporar (tres) o reponer personal (tres).