En las últimas semanas al interior del Gabinete Ministerial se viven intensas pugnas debido al proyecto de reforma de la Ley de Formalización y Promoción de las Mype (Micro y Pequeñas Empresas), Ley 28015. Esta medida podría cambiar drásticamente la situación laboral de casi el 70% de la Población Económicamente Activa (PEA). Con el fin de formalizar a los alrededor de 2 millones de mypes informales, en el 2003 se promulgó la Ley 28015 ‘Régimen Mype’, que flexibiliza los derechos laborales de las microempresas: reduce a 15 los días de vacaciones y se deja de pagar las gratificaciones y CTS.Pero ahora el Ministerio de Economía y Finanzas propone que este régimen se amplíe hasta las empresas que reporten ingresos de hasta 3,000 UIT al año. Es decir esta ‘flexibilidad laboral también alcanzaría a las pequeñas y medianas empresas que reporten ingresos de hasta S/. 10 millones al año.