REGULACIÓN DE INTERMEDIACIÓN FAVORECIÓ A 1,800 TRABAJADORES

Más de mil 800 trabajadores contratados en forma inadecuada, bajo el mecanismo de intermediación laboral, fueron pasados a planilla tras la promulgación del decreto supremo que distingue entre actividad principal y complementaria en el caso de labores de mantenimiento y reparación.Así lo informó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) al destacar que varias empresas, principalmente del sector minero, hayan comenzado a sincerar en forma voluntaria sus planillas. Uno de esos casos es Shougang Hierro Perú, donde 340 trabajadores fueron beneficiados con esta norma. Situación similar se registró con 250 empleados de Doe Run-La Oroya y 250 en Doe Run-Cobriza, entre otras.(Edición sábado).