La demanda de profesionales calificados en el Perú se incrementó al ritmo del crecimiento de la economía al punto que en la actualidad las empresas de los diferentes rubros compiten entre sí para atraerlos, ofreciéndoles en algunos casos bonos de retención. Los más buscados son los geólogos, cuya oferta en el mercado de ejecutivos es escasa y obliga a las empresas mineras a traerlos del extranjero, señaló a Correo el socio gerente de TASA Worldwide, Adolfo Gonzales.En ese sentido, refirió que la mayor demanda de profesionales proviene de empresas del sector minero, petrolero y de hidrocarburos, representando el total, seguido del sector de consumo masivo (retail, comercio minorista) con 26%. En tercera posición está el sector industrial con 24%. Gonzales explicó que la demanda de ejecutivos se da por varios factores, entre ellos por la implementación de inversiones, por desarrollo de nuevos productos, por reorganización institucional, por inversión tecnológica o por apertura de nuevos mercados. (Edición domingo).
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