MEF: Baja productividad laboral impide tener trabajadores en planilla

Según el MEF el principal problema del mercado laboral en el Perú es la deficiente calidad de los empleos, lo cual es producto de la baja productividad de los trabajadores y la precariedad de las condiciones de empleo, ambas relacionadas con el alto nivel de informalidad.De acuerdo a los establecido en el capítulo sobre reforma del mercado laboral del marco Macroeconómico Multianual (MMM) 2005-2007, el ingreso de una empresa a la formalidad implica el pago de seguros de salud, aportes a sistemas previsionales e impuestos así como también representa beneficios derivados de un mayor acceso a mercados y al crédito.