ALZA DEL SALARIO MÍNIMO AUMENTARÍA EN 50% PAGO DE BENEFICIOS LABORALES

Según información de la Cámara de Comercio de Lima, el último incremento en la remuneración mínima de S/. 460 a S/. 500 significó un incremento en el costo anual de cada trabajador para los empleadores de 8.69%. Si bien el incremento de 40 soles mensuales a primera vista hubiera significado un incremento anual de S/. 480 , dados que todos los beneficios laborales adicionales también aumentan, el incremento real anual fue de S/. 722.99. Ello debido a que además del salario mensual se incrementa el pago por vacaciones, gratificaciones, Compensación por Tiempo de Servicios, EsSalud y asignación familiar.