Un millón y medio de trabajadores serían afectados por la reducción de beneficios laborales, así como las planillas a las cuales pertenecen, las mismas que ascienden a US$ 6,200 millones, aseguró Julio Gamero, viceministro de Promoción del Empleo.El funcionario fustigó las propuestas para reducir los beneficios laborales y manifestó que la formalización de los trabajadores en el Perú no se va a resolver por efecto de una ley, ya que para lograr este fin se necesitan de reformas estructurales. En ese sentido, el viceministro Gamero sostuvo que circunscribir en costos laborales a las ganancias o pérdidas de competitividad de las empresas es un "exceso". Agregó que él daría mayor importancia al fomento de la productividad, las innovaciones tecnológicas que permitan ganancias dinámicas de competitividad. Recordó, también, que en estos momentos no hay ninguna ley para este tema, solamente una iniciativa de un grupo de empresarios que se encuentra en la Comisión de Proinversión del Congreso. El viceministro añadió que el foro natural para los debates laborales es el Consejo Nacional del Trabajo (CNT).
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