El ministro de la Producción, Alfonso Velásquez, anunció que la próxima semana su despacho junto con los ministerios de Economía y Finanzas y de Comercio Exterior y Turismo iniciarán un foro de discusión sobre cómo generar trabajo bajo un nuevo esquema laboral.Al ser consultado que en todo este debate laboral existe el temor de que al recortarse los beneficios las personas que hoy se encuentran en planilla sean obligadas a renunciar para recontratarlas con un régimen de menores beneficios, Alfonso Velásquez respondió que eso no pasará." Entiendo que preocupe el tema, porque es injusto pretender que los derechos que actualmente existen sean reducidos. Lo que haremos es plantear una reforma que incremente la formalización antes que la flexibilización". ¿Cómo se puede garantizar eso? Se le preguntó y el ministro dijo que "como no queremos que las personas se vean obligadas a renunciar para ser recontratadas bajo el nuevo esquema, le vamos a poner un candado a esa posibilidad. Yo, y lo digo enfáticamente, estoy totalmente en desacuerdo con esta posibilidad. No vamos a permitir que los empresarios se aprovechen, en aras de la competitividad, del trabajador. Y lo recalco: ¡No estamos creando una trampa! También puedo decir que no estamos enfatizando el tema del recorte de las vacaciones, es más, ya lo sacamos". ¿Y se evalúa la propuesta del sector privado que busca pagar menos indemnización por despido? Velasquéz manifestó que eso no se está proponiendo." Lo que sí se está haciendo es incluir la indemnización dentro del honorario, ya sea semanal o mensual. Incluir, no se está proponiendo eliminar. Así el trabajador va a recibir más, y va a tener mayor capacidad de compra. De esta manera incrementará la demanda y ayudará a la reactivación del aparato productivo".