COMEX: REDUCCIÓN DE SALARIOS NO ES LA CLAVE PARA MEJORAR COMPETITIVIDAD

El presidente de Comex perú, José Chlimper, sostuvo que las empresas deben tener amplia flexibilidad y libertad para contratar e interrumpir el vínculo laboral.En ese sentido, indicó que una reforma de la legislación debe recoger los conceptos de estacionalidad productiva y eventualidad en el trabajo, empatía laboral y calificación de los trabajadores.Comex Perú sostiene que mucho se habla de los derechos laborales pero lo cierto es que en elPerú existen costos que, en lugar de proteger al trabajador, obstaculizan la creación de más empleo formal para la gran mayoría que se encuentra subempleada o desempleada.Según el gremio empresarial, la clave para hacernos más competitivos no se encuentra en la reducción de las remuneraciones.