"Cuando el futuro es incierto, el liderazgo importa más", dijo el presidente de Intercorp, Carlos Rodríguez-pastor, quien sostuvo que el grupo está replanteando su forma de crecer en un contexto de incertidumbre. El empresario defendió la necesidad de acelerar la toma de decisiones, experimentar más e invertir incluso en los momentos más complejos. Los próximos cinco años no serán un periodo de cambios graduales para el holding. De hecho el empresario, quien recordó que está en la conducción del grupo hace 32 años, mientras Perú ha tenido 14 presidentes, señaló que el contexto obliga a las empresas a replantear la manera en que innovan, invierten y toman decisiones. "Estoy convencido que los próximos cinco años no pueden ser tiempos de cambios graduales, sino de disrupción. Y eso debe reflejarse en cómo lideramos. Nuestra nueva generación está construyendo sobre incertidumbre. En el Perú aún podemos crear productos que redefinen el mercado", subrayó.
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