El Congreso mantiene en trámite cuatro iniciativas vinculadas a remuneraciones y beneficios económicos para los trabajadores de la Sunafil. Aunque las iniciativas parten de una misma premisa – mejorar las condiciones económicas del personal de la entidad–, un informe elaborado por Horizonte Laboral advierte que los mecanismos planteados podrían generar efectos que trascienden el ámbito salarial: se podría reconfigurar la forma en la que se fiscaliza e impactar negativamente sobre las empresas. El informe identifica cuatro iniciativas legislativas que actualmente se encuentran en trámite y que buscan beneficiar económicamente a los trabajadores de la Sunafil. Por un lado, el Proyecto de Ley N.° 9744/2024-CR propone crear una bonificación para los trabajadores de la entidad financiada con excedentes de la recaudación promedio de la entidad de los últimos años fiscales. El beneficio podría alcanzar hasta el 50% de la remuneración básica, sujeto al cumplimiento de determinados indicadores institucionales.
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