DEBEN PRIMAR LOS CONTRATOS DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO

Los contratos de trabajo a plazo indeterminado deben ser la regla general en la relación laboral y la contratación temporal debe ser la excepción, afirmó el viceministro de Trabajo, Fernando García Granara, al exponer las propuestas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) al proyecto de la Ley General del Trabajo (LGT) en la primera audiencia pública que organizó la Comisión de Trabajo del Congreso."Es importante que la actual legislación reserve o privilegie la contratación de duración indeterminada como regla general y la contratación temporal o modal sea la excepción", afirmó.